DERECHO LABORAL
El derecho laboral se basa en un principio protector fundamentalmente para el trabajador, por ello tanto si eres empresa como trabajador debes conocer bien cuales son tus derechos y tus obligaciones
Despidos, ERES y ERTES
Asegúrate que tanto si eres empleador o empleado que la formalización del despido sea correcta, evita un juicio
- Te ayudamos a resolver extrajudicialmente un despido
- Te preparamos la papeleta de conciliación
- Te llevamos como empresa o como trabajador procedimiento de despido disciplinario, objetivo o colectivo
- Te ayudamos con las cartas de preaviso, despido y finiquito
Reclamaciones de Cantidad
¿Te han pagado todo lo que te corresponde por contrato, por convenio?
- Te preparamos la papeleta de conciliación
- Te representamos en juicio en el proceso monitorio o ordinario
Incapacidades
¿Has tenido una enfermedad o un accidente que te impida trabajar?
- ¿Has tenido una enfermedad o un accidente que te impida trabajar?
- Te ayudamos a solicitar la incapacidad absoluta
- Te ayudamos a solicitar la gran incapacidad
Reconocimientos de Derechos
No renuncies a tus derechos, reclama
- Reconocimiento al derecho a la desconexión digital
- Reconocimientos e incentivos salariales
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Accidentes Laborales
La seguridad en el trabajo es una responsabilidad que puede acarrear graves consecuencias económicas y penales
- Investigación de accidentes laborales
- Denuncias y querellas penales por incumplir los derechos
- Reclamación de indemnizaciones
Sanciones
Revisión de medidas correctoras
- Como poder sancionar a tus trabajadores
- Reclamación por sanciones injustificadas
Acoso Laboral
¿Sufres mobbing en tu puesto de trabajo?
- Te ayudamos con la denuncia penal
